《晨報》傳解散 員工停薪留職 (《明報》，13/05/2014)

【明報專訊】《香港晨報》昨傳出解散，有該報部組主管向本報證實，管理層昨向各主管公布該報人力資源有限公司結束，受聘員工停薪留職，已上班員工按上班日數發薪，但有獲聘但未上班員工至昨晚仍未接獲停職消息。該報新聞總監劉韋瑋回應本報查詢時稱，管理層有共識暫不對任何傳言作回應，但會盡快於日內公布詳情。

部組主管：簽約公司結束

盛傳是《晨報》幕後搞手、港澳發展戰略研究中心主任蒯轍元，上周五傳出在內地被捕，劉韋瑋當時回應傳聞時否認蒯是報章「金主」（投資者），稱只是股東的引薦人，又透露《晨報》正作股東改組，仍以今年內出版為目標。不過，有該報部組主管昨日證實，管理層已宣布與員工簽約的晨報人力資源有限公司結束，受聘員工不用再上班。該報現聘有約200人，部分尚未上班，有主管表示會盡量協助下屬搵工。

至於已上班的員工，將按日數計算工資。據了解，《晨報》管理層昨未提及是否發代通知金。

根據《僱傭條例》，若員工合約屬連續性，試用期內解僱毋須發代通知金，試用期後則須發不少於7天工資的代通知金，若合約不設試用期亦受此限。消息人士稱，《晨報》會按照《條例》要求去做，員工亦可按法例追討。