【本報訊】籌備得如火如荼的《香港晨報》昨日傳出需要凍結人手，以便為新股東整理賬目資料，已簽約但未上班的新員工將未能如期上班，如未辭職或有機會留在舊公司的，可先按兵不動。有已辭職準備「跳槽」者表示，「冇乜好話擔心唔擔心，天跌落嚟當被冚，睇定啲先囉」。他觀望周一股東會會有進一步消息，至於會否留在舊公司，「呢啲唔到我講！」
據了解，有晨報股東決定退股，公司正與超過一名潛在股東洽商，惟轉變股權需要審核賬目資料，故暫時凍結人手，難以估算延遲多久，可能以月計，遂通知受影響的未上班同事，以便他們衡量是否願意等候。
管理層稱可無條件解約
據悉有管理層向同事透露，如他們對公司失去信心，不想再來，可無條件解約；亦會建議未辭職的暫時按兵不動，或了解是否可以留任舊公司。
晨報已聘請了逾200人，當中約120人已上班，另有約10多人原擬於5、6月上班，他們多屬主任級人員，相信是最受影響一批，另外有近80、90人早前簽了約，預計6月15日後才上班，主要是前線職員，估計大部份未遞信辭職。
報館代表今日與新股東開會，屆時會商討是否能讓這批同事盡快上班，以便在今年內創刊；晨報原擬於6月初試刊，相信未能如期進行。而早前因戶口名稱更改致4月份薪金未能發放的問題已解決，職員將於周三收到支票。
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