壹傳媒於本月18日發公告，宣布《爽報》於本月21日停刊，工會當日已對事件表示震驚及痛心，亦已向《蘋果》及《爽報》管理層，提出三項要求，包括盡量安排《爽報》全體員工調職、如未能安排調職須為有關同事提供較優厚賠償，並要求承諾《蘋果》不會裁員。
《爽報》今日下午舉行員工大會，工會代表亦有出席。大會由《蘋果》總編輯張劍虹及《爽報》總編輯李彭基主持，重點如下：
1. 員工安排
張劍虹指，《爽報》編採部共54人，已盡力安頓，當中80%員工會獲安排轉職，明日開始可到各部組報到，估計約10人會被遣散，本周三會有最終決定。轉職者假期、年資不會變，但因各部門架構有別，職級未必人人都可保留，人工則希望盡量不變。至於需遣散的員工，雙糧會按比例發放，並有一個月待通知金，但公司已決定不會提供較優厚賠償。
2. 員工太遲接獲停刊通知
張劍虹於會上主動解釋為何員工要從其他新聞機構獲知《爽報》停刊。他稱，當日董事局預計下午5:30才會出公告，並要求管理層在集團發出公告後才通知員工，以防違反港交所及證監會的相關法規，但不料公告約5:00已發放，相關新聞也在5:10出街，承認是「預計錯咗」。他強調停刊是「好突然嘅決定」，對於有員工不滿太遲接獲停刊通知，尊嚴受損，張劍虹向在場員工表示「唔好意思」及「對唔住」，會檢討及向管理層反映。
3. 停刊傳聞
張劍虹指，過去半年一直想將《爽報》轉營，近月亦開始減低成本，一個月前才聘用新的銷售總監，準備打持久戰，強調「管理層唔係唔concern（關心）《爽報》」，據他所知，公司一直無部署或計劃《爽報》結業。惟至上周五，壹傳媒集團主席黎智英突然召開會議，表示考慮過多項成本節省措施後，認為並不可行，例如減少印刷數量或會連帶廣告量一同下跌，加上現時透過手機閱報的人多、取免費報的人少，終決定忍痛停刊。張劍虹在會上亦感謝《爽報》同事的努力。
李彭基則指，過去兩個月仍未見到《爽報》在嘗試轉營後對吸引廣告量發揮成效，約兩周前仍在討論如何改變路線，他本人也在出公告當日才收到停刊消息，形容是無可抗拒及無奈。
本會對《爽報》停刊最新發展的回應如下：
1. 現時接近年關及交稅季節，對於公司決定不為被遣散員工提供較優厚賠償，工會表示遺憾
2. 就《蘋果日報》總編輯張劍虹指，希望轉職員工人工盡量不變，工會認為管理層是有信用的，相信不會反口
3. 管理層一再強調為《爽報》轉營，準備打持久戰，更於一個月前聘用新的銷售總監，卻突然決定停刊，工會認為難以理解
4. 工會重申，《蘋果》及壹傳媒各姊妹機構接收轉職員工後，管理層須承諾不會再藉口人手過剩而裁員
壹傳媒工會
2013年10月20日
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